Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln, sich selbst zu motivieren und Mitarbeiter mit dieser Motivation anzustecken.
Die Teilnehmer dieses Seminars lernen eine Auswahl der wirkungsvollsten Techniken kennen, die ihnen zur schnellen Beziehungsbildung zu ihren Mitarbeitern verhelfen.
Die Teilnehmer erhalten Einblick in Vorteile und Risiken der virtuellen Zusammenarbeit und erarbeiten Gesetzmäßigkeiten virtueller und interkultureller Kommunikation.
Dieses Seminar zeigt, wie man Teams in die Verantwortung einbezieht und Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse wachsen können.
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