Förderungen des WAFF

Der Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) will die berufliche Mobilität, Qualifikation und Eigeninitiative der Wiener ArbeitnehmerInnen fördern. Berlitz ist ein vom WAFF anerkannter Bildungsträger. Gefördert wird u.a. mittels folgender Maßnahmen:

Personalentwicklung im Bereich Interkulturelle Kompetenz:

Der WAFF unterstützt Wiener Unternehmen, die ihre MitarbeiterInnen im Bereich interkultureller Kommunikation und Konfliktlösungsfähigkeit aus- und weiterbilden möchten.
Förderumfang: 50% der Kurskosten (max. € 10.000,-)
Infos: www.waff.at - Stichwort: Interkulturelle Kompetenz

Weiterbildungskonto:

Mit dem Weiterbildungskonto unterstützt der waff berufsbezogene Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen von arbeitslosen und beschäftigten WienerInnen, wenn die Kurse bei einem vom waff anerkannten Bildungsträger besucht wurden.
Beschäftigte erhalten 50% der Kurskosten, bis hin zu max. Euro 200,--, Arbeitslose (oder: Eltern-/Bildungskarenz; Sozialhilfebezug): 50% der Kurskosten, bis zu Euro 300,- ersetzt.
Alle weiteren Infos zu Fristen und Bedingungen finden Sie hier

Bildungsbonus:

Der Bildungsbonus ist eine neue Leistung des waff, speziell für AbsolventInnen einer Lehre. Unterstützt werden berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen, die bei einem der von waff anerkannten Bildungsträger erfolgreich abgeschlossen werden. Bis zu einer Maximalhöhe von 200 Euro kann, ähnlich wie beim Weiterbildungskonto, ein Antrag auf Förderung beim waff gestellt werden. Weitere Infos zu den Voraussetzungen und Fristen finden Sie hier

Der Bildungsbonus kann auch in Kombination mit dem Weiterbildungskonto des waff eingelöst werden!

PISA PLUS

Mit PISA PLUS unterstützt der waff beschäftigte WienerInnen, für deren berufliche Entwicklungschancen eine hochwertige Aus- oder Weiterbildung besonders wichtig ist. D.h. unter anderem:

• Ersatz von 70 - 90 % der Kurskosten bis zum Höchstbetrag von Euro 1.100,- , wenn Sie maximal über einen Lehrabschluss oder eine Berufsbildende Mittlere Schule verfügen oder eine Ausbildung im Herkunftsland erworben haben, die in Österreich nicht verwertet werden kann

• Für Beschäftigte ab dem 40. Lebensjahr Ersatz von 70% der Kurskosten bis zum Höchstbetrag von Euro 1.100,-

Hier finden Sie mehr Infos...

FRECH - Frauen ergreifen Chancen

FRECH ist ein spezielles Programm für berufstätige Wienerinnen, die sich grundlegend beruflich verändern wollen.
Sofern ≥frau≈ maximal eine berufsbildende mittlere Schule besucht hat oder maximal über eine abgeschlossene Lehre verfügt, kann der waff notwendige und im Bildungsplan festgelegte Weiterbildungsmaßnahmen bis zu einem Maximalbetrag von Euro 3.700,- bzw. 90 % der Kurskosten fördern. Die FRECH-BeraterInnen des waff informieren Sie gerne über die sonstigen Voraussetzungen für den Erhalt Ihrer Förderung. Mehr Infos finden Sie hier

NOVA

Die Förderung über das Projekt Nova ist für folgende Personen konzipiert:

• Hauptwohnsitz in Wien

• Männer und Frauen vor, während und nach der (Pflege)Karenz

• Aufrechtes Beschäftigungsverhältnis oder ohne aufrechtes Dienstverhältnis, wenn die Berufslaufbahn wegen Kinderbetreuungspflichten oder der Pflege von Angehörigen bereits seit längerem unterbrochen wurde

• Mindestalter 18 Jahre

• Aktuelle oder geplante Eltern- oder (Pflege)Karenz oder seit kurzem (seit maximal 1 Jahr) Wiedereinstieg ins Berufsleben Gefördert werden Kurskosten bis Euro 2700,--.

Weitere Infos finden Sie hier.

Überregionale Förderungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Zur Schnellübersicht bzw. zu weiteren Förderungsmöglichkeiten empfehlen wir einen Blick auf www.kursfoerderung.at.